Penningmeester gezocht voor Stichting Autisme Jonge Kind

Voor het nieuw te vormen bestuur van het Landelijk Expertisenetwerk Stichting Autisme Jonge Kind zijn wij op zoek naar een penningmeester die vanuit de missie en visie samen met anderen de organisatie op een hoger plan helpen tillen om zo een belangrijke bijdrage te leveren aan de zorg voor een kwetsbare groep kinderen.

Het profiel van de ideale kandidaat ziet er als volgt uit:

• Heeft minimaal hbo denk- en werkniveau;
• Heeft een open en inspirerende opstelling en werkhouding, waarbij integriteit, betrokkenheid en verantwoordelijkheidsgevoel vanzelfsprekend zijn en handelt volgens de algemeen geldende ethische normen;
• Houdt van innovatie en toekomstgericht denken in mogelijkheden en heeft er plezier in om energie te stoppen in het bouwen aan een toekomstbestendige organisatie die impact maakt;
• Is gericht op ondernemerschap – de organisatie moet minimaal kostendekkend worden en liefst inkomen genereren om nieuwe initiatieven en innovaties te ontplooien ten dienste van de doelstellingen;
• Is prettig in de communicatie, zowel mondeling als schriftelijk;
• Is gericht op samenwerken, netwerken en verbinden;
• Is bereid kennis en ervaring in te zetten ten behoeve van het functioneren van de organisatie in ontwikkeling;
• Wil zich onbezoldigd gemiddeld 6-8 uur per maand inzetten voor het AJK (in de beginfase met vele uitdagingen zal dit naar verwachting wat meer zijn);
• Heeft duidelijke affiniteit met het ideaal waar het AJK voor staat.

Bedrijfsprofiel

“Vroeg pASSende zorg, investering op maat, winst voor nu en later”, dat is de missie van de nieuw op te richten stichting Autisme Jonge Kind (AJK). Als je je als ouder zorgen maakt om de ontwikkeling van je kind, bijvoorbeeld omdat communiceren en contact maken lastig is, dan wil je graag de allerbeste zorg kunnen krijgen en daar zelf regie over kunnen voeren, waar je ook woont in Nederland en welke achtergrond je zelf ook hebt. Om dit te bereiken streeft het AJK ernaar kinderen met (een verhoogd risico) op autisme zo vroeg mogelijk te signaleren. Pas dan kan passende hulp, dicht bij huis, gerealiseerd worden. Het AJK staat voor samenwerken, inspireren en innoveren. Het netwerk brengt deskundigheid van hulpverleners, wetenschappelijke kennis en ervaringen van ouders bijeen op het gebied van herkenning, diagnostiek en behandeling van autisme bij kinderen in de leeftijd van 0-6 jaar. Het AJK wil verbinden, en ouders houvast én perspectief bieden. Voor meer informatie zie www.autismejongekind.nl.

Organisatiestructuur
Het AJK is bijna 10 jaar geleden opgericht en zal, om haar doelen beter te kunnen borgen en toe te groeien naar een meer professionele en slagvaardige organisatie, binnenkort een stichting worden met een bestuur en een raad van advies. Het bestuur kent een samenstelling van vier à vijf leden zodanig dat zowel organisatorische als vakinhoudelijke kennis en ervaring, als ook specifieke kennis op het gebied van financiën en marketing & communicatie goed vertegenwoordigd zijn.

Procedure
Graag zien wij jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zo spoedig mogelijk en uiterlijk voor 23 juni tegemoet. Solliciteren kan door een e-mail met motivatiebrief en cv te sturen aan . Reacties worden beoordeeld door de selectiecommissie, bestaande uit de bestuursvoorzitter (dr. Iris Servatius-Oosterling), de voorzitter van de raad van advies (Mieke van den Broek-Hanskamp) en enkele leden vanuit het netwerk. Gesprekken vinden begin juli plaats.

Meer informatie?
Voor meer informatie over de functie kun je altijd vrijblijvend bellen met Iris Servatius-Oosterling (06-21632202) of mailen ().

Download de volledige vacaturetekst >